Učící se organizace

SIPORA ve své touze zlepšovat svět, dobře chápe, že je třeba zlepšovat také samu sebe. Svět se točí, čas plyne a vše je tek v permanentním pohybu. Změna je stav, který nejlépe charakterizuje situaci. Jak se s neustálou změnou chce SIPORA vyrovnat je zřejmé, je třeba být připravena a schopna adaptovat samu sebe i svoje procesy. Jsme přesvědčeni, že koncept učící se organizace, jak jej chápeme, je dobře vystižen v „7+3 principech úspěšné služby„. Ti kteří nás znají, vědí, že to co je na papíře, SIPORA také žije. Přesvědčte se o tom sami, přidejte se do týmu. Použít k tomu můžete třeba kontaktní formulář nebo se zeptejte přímo někoho z týmu .